Der zunehmende Fachkräftemangel lässt sich längst nicht mehr allein durch inländische Rekrutierung bewältigen. Internationale Lösungen sind nicht nur realistisch, sondern notwendig – besonders mit Blick auf die demografische Entwicklung und unbesetzte Ausbildungsplätze.
Fachkräfte aus Drittstaaten bringen weit mehr als Qualifikationen mit: Sie eröffnen kulturelle Zugänge, sprechen Zielgruppensprachen und verfügen über ein hohes Maß an Eigenmotivation und Anpassungsbereitschaft. Für Unternehmen ergibt sich daraus ein konkreter strategischer Mehrwert.
Was es braucht? Ein strukturiertes Verfahren, realistische Sprach- und Integrationskonzepte – und verlässliche Partner, die diese Prozesse praxistauglich begleiten.
PIA Advice unterstützt Unternehmen bei der Gewinnung internationaler Talente – entlang aller relevanten Schritte vom Bedarf bis zur nachhaltigen Integration.
