Wir unterstützen deutsche Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten – mit Schwerpunkt Türkei und Kosovo, sowie bei Bedarf aus weiteren Drittstaaten. Wir übernehmen die Koordination von Rekrutierung, Anerkennung, Dokumentenmanagement, Übersetzungen/Beglaubigungen, Visa/Einreise sowie Onboarding, Integration und Sprachkurskoordination.

Variante A – Ihr Eigenkandidat
Sie haben bereits eigene Kandidat:innen (z. B. Person X aus der Türkei oder Person Y aus Kosovo)? Wir übernehmen den kompletten Ablauf bis zur Arbeitsaufnahme – strukturiert, zuverlässig und mehrsprachig.

Variante B – PIA Fachkräftepool & Matching
Sie benötigen Fachkräfte und möchten passende Kandidat:innen auswählen? Sie können in unserem Fachkräftepool vorqualifizierte Profile einsehen. Ist aktuell kein passendes Profil dabei, übernehmen wir die gezielte Suche und das Matching nach Ihren Anforderungen. Sobald Arbeitgeber und Kandidat:in sich einig sind, begleiten wir den gesamten Prozess bis zur Arbeitsaufnahme (Anerkennung, Dokumente, Visa/Einreise, Onboarding & Integration).

So starten wir
• Kurzes Bedarfsgespräch (Rollenprofil, Startdatum, Anforderungen)
• Planung der Schritte (Anerkennung, Unterlagen, Visa, Onboarding)
• Umsetzung & Status-Updates bis zur Arbeitsaufnahme