Wir unterstützen deutsche Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten – mit Schwerpunkt Türkei und Kosovo, sowie bei Bedarf aus weiteren Ländern.
Dabei übernehmen wir die vollständige Koordination – von der Rekrutierung über Anerkennung und Dokumentenmanagement bis hin zu Visa, Einreise, Onboarding und Integration.
Variante A – Ihr Eigenkandidat:innen
Sie verfügen bereits über geeignete Kandidat:innen aus dem Ausland und möchten diese in Ihrem Unternehmen beschäftigen.
Wir übernehmen die vollständige Koordination und Abwicklung aller notwendigen Schritte – von der Prüfung und Anerkennung der Qualifikationen über Dokumentenmanagement, Übersetzungen und Beglaubigungen bis hin zu Visa, Einreise und Arbeitsaufnahme.Darüber hinaus begleiten wir den gesamten Onboarding- und Integrationsprozess, einschließlich Sprachkurskoordination und organisatorischer Unterstützung vor Ort.
Variante B – PIA Fachkräftepool & Matching
Sie möchten qualifizierte Fachkräfte für Ihr Unternehmen gewinnen, verfügen jedoch noch nicht über geeignete Kandidat:innen.
Über unseren Fachkräftepool erhalten Sie Zugriff auf vorqualifizierte Profile mit bereits geprüften Qualifikationen und – je nach Fall – abgeschlossener oder vorbereiteter Anerkennung.
Sollte kein passendes Profil verfügbar sein, übernehmen wir die gezielte Suche, Auswahl und das Matching entsprechend Ihrer Anforderungen.
Nach erfolgreicher Abstimmung zwischen Arbeitgeber und Kandidat:in begleiten wir den gesamten Prozess bis zur Arbeitsaufnahme – einschließlich Anerkennung, Dokumentenmanagement, Übersetzungen, Visa/Einreise sowie Onboarding und Integration.
So starten wir:
