Leistungen · 01

Fachkräfte-Recruiting für Arbeitgeber

Wir unterstützen deutsche Arbeitgeber bei der Beschäftigung von Fachkräften aus Drittstaaten, mit Schwerpunkt Türkei. Von der Auswahl über Anerkennung und Visum bis zum Onboarding koordinieren wir alle Schritte aus einer Hand.

Fachkräfte anfragen Beratungstermin vereinbaren

Variante A: Ihre eigenen Kandidaten

Sie haben bereits geeignete Kandidaten im Ausland und möchten sie beschäftigen.
Wir prüfen die Qualifikationen und begleiten die Anerkennung.
Dokumentenmanagement, Übersetzungen und Beglaubigungen übernehmen wir.
Wir koordinieren Visum, Einreise und Arbeitsaufnahme.
Onboarding, Sprachkurse und organisatorische Unterstützung vor Ort gehören dazu.

Variante B: Gezielte Suche nach Ihrem Bedarf

Sie suchen Personal, haben aber noch keine passenden Kandidaten.
Sie schildern uns Ihren Bedarf über das Anfrageformular.
Wir suchen gezielt passende Fachkräfte und treffen eine Vorauswahl.
Sie lernen die Kandidaten kennen und entscheiden selbst.
Nach der Einigung begleiten wir alles bis zur Arbeitsaufnahme.

So läuft es ab

Bedarfsgespräch zu Anforderungen und Rahmenbedingungen

Strukturierte Planung aller notwendigen Schritte

Auswahl, Anerkennung und Visumverfahren

Einreise, Onboarding und Begleitung bis zur Arbeitsaufnahme

Gut zu wissen

Das beschleunigte Fachkräfteverfahren kann die Visumvergabe deutlich verkürzen. Wir bereiten es gemeinsam mit Ihnen vor.
In reglementierten Berufen, zum Beispiel in der Pflege, sind eine Anerkennung und meist Deutsch auf B2-Niveau erforderlich.

Für Arbeitgeber

Warum Fachkräfte aus der Türkei?

Wir vermitteln Fachkräfte aus Drittstaaten, mit Schwerpunkt Türkei. Dafür sprechen gute Gründe.

Fachkräfte anfragen

Junge, qualifizierte Bewerber

Eine junge Bevölkerung und ein breites System beruflicher Schulen.

Gewachsene Verbindung

Rund drei Millionen Menschen mit türkischen Wurzeln leben in Deutschland.

Enge Wirtschaftsbeziehungen

Viele Fachkräfte kennen deutsche Unternehmen und Arbeitsweisen bereits.

Kurze Wege

Rund drei Flugstunden und kaum Zeitverschiebung.

Gefragte Berufe

Praxiserfahrung in Logistik, Handwerk, Industrie, Pflege und Gastronomie.

Langfristige Bindung

Wir begleiten Sprache, Wohnen und Alltag, damit Fachkräfte bleiben.

Sprechen wir über Ihren Personalbedarf

In einem Bedarfsgespräch klären wir Anforderungen, Zeitplan und den passenden Weg.

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